La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) recommande au Crédit Agricole de traiter ses salariés pacsés à égalité avec ceux qui sont mariés dans une décision du 11 février dernier suite à la plainte d'un des salariés de la banque, Frédéric Hay - par ailleurs président d'une association de défense des droits LGBT en Charente-Maritime (Adheos) et soutenu par SOS homophobie - concernant les jours de congés spéciaux et la prime accordée par l'établisement bancaire à ses employés.
La Halde profite de ce cas pour recommander au ministère du Travail de modifier le Code du travail, dans les 6 mois, afin de mettre sur un pied d'égalité les salariés pacsés et mariés en ce qui concerne les congés pour événements familiaux.

Mis en ligne le 21/02/2008